参考消息网2月19日报道 据日本《每日新闻》2月18日报道，“我讨厌被人工智能（AI）评判。”Mynavi职业研究实验室公司的一项调查显示，大约一半将于2026年春季毕业的大学生对在筛选简历和面试等招聘流程中使用AI持怀疑态度。 该公司今年1月对将于2026年3月毕业的大学生和研究生进行了一次在线问卷调查，共有1440人提交答案。 问卷首先询问如何评价在筛选简历环节引入AI，受访者以多选方式作答。结果显示：选择“评价标准不透明，未必能够得出完全正确的结论”的占比达50.1%；“最终的决定必须有人类参与”…