参考消息网8月7日报道 据埃菲社8月5日报道，韩国“领导者指数”咨询公司5日发布的一项调查显示，韩国大型企业50岁以上员工占比首次超过20多岁员工，反映出该国劳动力令人担忧的老龄化现象。 截至2024年底，韩国销售额排名前124位的大企业中，50岁及以上员工占员工总数的20.1%，而20多岁员工占比仅为19.8%。 这是该咨询公司自2015年开始此项统计以来首次出现所谓的“代际倒挂”。 调查指出，随着新雇员减少、老员工延迟退休，韩国劳动力老龄化正在加速。 这一现象在电池制造、电子技术和银行业尤为明显：以…