参考消息网5月23日报道 据美国《华尔街日报》网站5月19日报道,近年来，不少企业雇主将人工智能(AI)作为缩减高校毕业生招聘规模的理由。如今部分企业一改此种看法，称AI反而增加了他们对初阶员工的用工需求。 今年一项针对雇主的毕业生招聘计划的大型调查显示，在正在使用或探索使用AI的公司中，计划在2026年增加初阶职位招聘的高管数量是计划缩减此类招聘的近三倍。斯特拉达教育基金会这项对约1500家雇主进行的调查显示，AI应用程度最高的企业，招聘意愿最为积极乐观。 调查结果表明，企业对年轻员工工作能力的期望，…